Fruto de esta alianza estratégica nace AXPEN, Asesoría centrada en Personas y Negocios, que ayudará a los niveles directivos de las empresas a potenciar su gestión humana a partir de un análisis confiable.
Dos firmas de asesoría líderes en el mercado peruano, Vinatea & Toyama y APOYO Consultoría, anunciaron una alianza estratégica con el propósito de brindar su análisis del entorno regulatorio y económico que impacta en el mercado laboral, así como de tendencias vigentes en la gestión de personas. De esta manera, buscan contribuir a que las empresas tomen mejores decisiones referente a la gestión humana.
El anuncio fue realizado en el marco del Foro de Análisis Laboral “Claves para la gestión laboral hacia el 2024: Estrategias para una gestión exitosa” desarrollado por ambas firmas y donde se dieron cita altos directivos, gerentes generales, gerentes de recursos humanos y otros líderes de las principales empresas del país.
Jorge Toyama, experto laboralista y socio de Vinatea & Toyama, expresó su satisfacción por esta alianza colaborativa cuyo objetivo es brindar un análisis confiable para potenciar una cultura laboral favorable a la competitividad, cumplimiento de obligaciones y el rol relevante de la gestión humana en las empresas.
“Conservando cada uno su independencia, acordamos unirnos para brindar análisis laboral de calidad e impactar así en la toma de decisiones a nivel directivo de las empresas”, dijo tras señalar que en este foro se abordaron temas de actualidad tales como presiones salariales, riesgos regulatorios, atracción de talento y el impacto del Fenómeno El Niño en las empresas.
Por su parte, José Carlos Saavedra, socio y economista principal de APOYO Consultoría, destacó la importancia de proporcionar información precisa y oportuna para empoderar a los líderes empresariales en la toma de decisiones.
“Hemos asumido el compromiso de aportar nuestra experiencia y conocimientos en el ámbito económico para fortalecer la gestión empresarial en el país. A través de AXPEN, ofreceremos un análisis riguroso y oportuno diseñado para brindar una visión integral y constantemente actualizada de la dinámica laboral y económica, lo que permitirá a nuestros clientes tomar decisiones mejor informadas”.
Contenido pensado en nuestros clientes
AXPEN es una membresía laboral y de negocios centrada en ayudar a los líderes para tomar decisiones estratégicas informadas, con diversos productos de calidad en distintos formatos diseñados a través del análisis exclusivo del entorno laboral, negocio y la gestión humana.
Así, los Foros Laborales son eventos presenciales que se realizarán al menos dos veces al año para analizar el entorno de negocios y regulatorio, así como las mejores estrategias de gestión de personas. Además, estos espacios sirven como punto de encuentro para la comunidad de expertos en gestión laboral en las principales empresas del Perú. Asimismo, los Cafés Laborales son videocast donde expertos y especialistas del sector conversan y analizan temas de gestión y coyuntura y las tendencias del mercado laboral. Por ejemplo, se abordan temas como gestión de conflictos laborales, prácticas de inclusión y diversidad, recomendaciones frente a negociaciones colectivas, entre otros. Es el complemento preciso para el análisis económico y legal.
Por su parte, los Sondeos Gerenciales son informes basados en datos recopilados de sondeos realizados a gerentes dedicados a la gestión de personas de las principales empresas del país. Estos informes servirán para seguir las tendencias locales en la gestión laboral. Asimismo, las Notas de mercado ofrecerán trimestralmente perspectivas sobre el entorno económico y laboral, información crucial para mantenerse actualizado sobre los cambios y tendencias en el mercado laboral.
También, el Encuentro AXPEN consiste en reuniones virtuales en vivo que se realizarán cuatro veces al año, lideradas por expertos de ambas firmas. El objetivo es proporcionar un análisis oportuno sobre temas de coyuntura laboral reciente, con una participación activa de los asistentes.
Finalmente, Insights AXPEN son informes que combinarán análisis con recomendaciones ejecutivas y prácticas para la atención del negocio.
