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AC Opinion
A new legislative initiative that seeks to increase the rigidity of Peruvian labor regulations and harms workers
La Comisión de Trabajo del Congreso ha aprobado el dictamen de la Ley que busca [...]
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AC Opinion
The new Minimum Pensions Law should not be interpreted as an early retirement law
El Congreso de la República ha publicado la Ley que crea las pensiones mínimas en [...]
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Press
“We have allowed the State to fragment”
Gianfranco Castagnola, executive president of APOYO Consultoría, spoke with Peru 21 about the complex situation [...]
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AC Opinion
The draft regulation of the new Teleworking Law puts the use of this type of employment at risk
Los esquemas híbridos de trabajo, que combinan el trabajo presencial y el teletrabajo, han ganado [...]
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AC Opinion
Increase in the ISC: An ineffective measure that would not achieve its objective
Esta semana, el Ministro de Economía ha actualizado el Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) sobre [...]
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Posts
In-Depth: Merger Control | Peru 2024
Vincent Poirier-Garneau, socio de APOYO Consultoría y líder de la unidad de Consultoría Económica, y [...]
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AC Opinion
The draft regulation of the new Teleworking Law puts the use of this type of employment at risk
Los esquemas híbridos de trabajo, que combinan el trabajo presencial y el teletrabajo, han ganado [...]
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Posts Press
M&A record, a window of opportunity for investors
Durante el 2024 se observó un aumento significativo en el número de transacciones de M&A, [...]
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Press
The Merger Control Review: Peru
Vincent Poirier-Garneau, partner at APOYO Consultoría and leader of the Economic Consulting unit, and Andrés [...]
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Posts
Universal internet access
Geoffrey Cannock, partner at APOYO Consultoría and leader of the Economic Consulting unit, analyzes the [...]
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AC Opinion
Restrictions on labor outsourcing could leave at least 100,000 workers unemployed
La semana pasada quedó pendiente en el Congreso de la República discutir la derogación del [...]
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Press
“Over 90,000 [outsourced workers] could lose their jobs”
35% of businesses that would have employees "in conflict" with restrictions on hiring outsourced personnel, [...]
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