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A gold mine?: illegal mining
Raúl Andrade, project manager of the Economic Consulting unit of APOYO Consultoría, and Maria Fernanda [...]
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Posts
Efforts to promote the circular economy in Peru
Raúl Andrade, project manager of the Economic Consulting unit of APOYO Consultoría, examines the concept [...]
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Companies and shared value
Raúl Andrade, project manager of the Economic Consulting unit of APOYO Consultoría, analyzes the shared [...]
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Press
There is no light at the end of the tunnel
Miguel Figallo, project director of the Economic Consulting unit of APOYO Consultoría, comments on the [...]
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APOYO Consultoría proposes four measures to mitigate external shock due to price increases
José Carlos Saavedra, partner and principal economist at APOYO Consultoría, talks with El Comercio about [...]
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Press
“We must see how a political control mechanism for governors and mayors is generated”
Entrevista en el diario El Comercio. Es necesario reflexionar sobre la descentralización y abordar los [...]
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Event
APOYO Consultoría Meeting in Arequipa
On Tuesday, June 4, we held our first business cocktail event in the city of [...]
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Posts Press
Three major mistakes companies make in data management
Artículo en Gestión. Los datos son un recurso relevante en la gestión de los negocios. [...]
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APOYO Consultoría in Merco ESG Responsibility 2024
Estamos orgullosos de ser reconocidos en el Top 4 de las empresas líderes en ESG [...]
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AC Opinion
Fiscal deterioration has increased the risk of losing investment grade
Luego de décadas de manejo fiscal responsable, el deterioro de las cuentas públicas en los [...]
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Posts Press
Family perceptions in Peru: Their individual finances are improving, but the country is still falling behind, why?
Artículo en El Comercio. El año comenzó con una paradoja sobre cómo sienten las familias [...]
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AC Opinion
Approval of the new labor code project would be a serious blow to labor formalization and would favor only a minority
The Ministry of Labor and Employment Promotion (MTPE) has pre-published a draft labor code that [...]
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