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Artículos Prensa
El 52% de empresas con dificultades para medir impacto de sus proyectos de sostenibilidad
Ser una empresa sostenible significa incorporar criterios medio ambientales y sociales en la gestión empresarial, [...]
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Evento
Desayuno de negocios en Arequipa
El martes 26 de noviembre, nos reunimos con un grupo selecto de líderes empresariales del [...]
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Mensaje del presidente ejecutivo
Estimados clientes y amigos: Quiero comunicarles que, según lo establecido en el estatuto societario de [...]
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Opinión AC
Propuestas para romper el ciclo de violencia contra la mujer en el Perú
En el Perú, el 27% de las mujeres ha experimentado violencia física por parte de [...]
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Artículos Prensa
Cerca de 6 de cada 10 peruanos considera que el país ha retrocedido
Artículo en Perú 21. La percepción de un grupo importante de la población sobre el [...]
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Sobre delfines y tortugas
Geoffrey Cannock, socio de APOYO Consultoría y líder de la unidad de Consultoría Económica, reflexiona sobre el balance [...]
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Huaico populista
“El riesgo es que en los 14 meses que le quedan por delante, se pueda [...]
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Artículos Prensa
Un año después, el nuevo aeropuerto de Anta cambia la cara del turismo en Áncash
Artículo en Gestión. En un contexto en el que la colaboración entre el sector público [...]
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Artículos
In-Depth: Merger Control | Perú 2025
Vincent Poirier-Garneau, CFA y Andrés Caro, socio y gerente de proyectos de APOYO Consultoría, respectivamente, colaboraron [...]
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Opinión AC
Nuevos cambios a la regulación laboral desconocen las necesidades de la mayoría de los trabajadores y los acuerdos con la OIT
El 24 de julio, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó el [...]
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Opinión AC
Las restricciones a la tercerización laboral podrían dejar sin empleo al menos a 100 mil trabajadores
La semana pasada quedó pendiente en el Congreso de la República discutir la derogación del [...]
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Opinión AC
Formalizar el comercio es clave para reducir la pobreza urbana
El sector comercio es uno de los motores más relevantes de la economía peruana: es [...]
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